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    專科生面試遭歧視?你遇到過這樣的情況嗎?
    職場江湖
    2020-08-23    作者:林不酸 18328

    據統計,75%的求職者遭遇過就業歧視,個人的性別、年齡、第一學歷等成為一些用人單位挑剔求職者的重要理由。

    求職者在求職過程中,都會遇到面試官各種各樣的問題,而學歷是面試時必不可少的話題。


    最近,小編收到求職者的來信:


    事情是這樣的:

    求職者小M前兩個月去深圳某家公司面試,她按照規定時間到公司,在填完簡歷后,HR讓她等等,誰知道一等就快一小時,找了前臺咨詢幾時可以面試,總是敷衍說稍等,馬上。

    差不多等了一個半小時,該部門的負責人才慢悠悠走出來。

    一句話也沒解釋,拿著小M的簡歷撇了兩眼就放下,說:“專科生也敢投簡歷來我們公司?”

    小M以為自己聽錯,因為是這家公司的HR打電話邀請她去面試,簡歷都是有篩選過的吧?

    于是小M她就說:“專科生怎么了?”

    那個所謂的負責人笑了笑說,大學生什么都不懂就出來找工作,之前我們找了幾個本科生什么都不會,何況你是專科生。我看你的期待薪資還填了5000,我覺得你頂多就值3500。

    小M氣得說不出話,聽說過求職歧視,沒見過那么不尊重人的面試官。

    隨后她一直在思考,學歷真的那么重要嗎?找工作為什么那么難?



    可能在許多人眼中,專科文憑的“含金量”沒有本科的高,但是專科真的沒有你們想象的那么“弱”。

    除了學歷歧視,還有人遇到過年齡歧視、長相歧視、性別歧視,在這些求職歧視中,最讓你抓狂的是哪一些?


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